Esta edición se publicó al final del Q2 2023. Esta carta, en muchos sentidos, fue difícil de escribir para mí. El clima invernal prolongado pareció transformarse en mayo en un instante. De igual manera, el mercado revirtió el reposo radical que se produjo en septiembre del año pasado y las compañías están reportando una actividad más enérgica en todo el continente. En mayo, los líderes de varias empresas que son miembros de la Asociación se reunieron en el Grupo de Mejores Prácticas a fin de escuchar acerca de la más reciente entrevista económica con nuestro colaborador, ITR Economics. Todos salieron con una combinación de confianza y necesidad de ser pacientes, junto con algunos ejemplos excelentes de indicadores líderes locales y regionales que son útiles para planificar los próximos seis meses.

Este mes, Concrete Facts se publica nuevamente con atención a la aplicación en general. Preste atención especialmente al artículo “Fuera de plomo” ya que este artículo ha influido considerablemente en las consultas técnicas recientes de miembros y el público por igual. Aunque la calidad del trabajo de concreto siempre estará bajo escrutinio, de manera justa o injusta, una de las mayores fortalezas de esta Asociación es la agudeza técnica de defender y afirmar problemas comunes de la construcción. El artículo “La gestión del conocimiento es un beneficio solo para miembros” trata conceptos similares, pero con un enfoque en por qué los miembros de la asociación que se involucran en las actividades para establecer redes de contactos y reuniones, a pesar del riesgo de alejarse de la oficina, reciben continuamente más valor del que jamás imaginaron. Al terminar el último evento energizante, el Retiro Ejecutivo de la Primavera de 2023, el mensaje principal para esa gran mayoría que no está involucrada es: “busquen una manera de hacerlo y no se decepcionarán”. También agradecemos el liderazgo de opinión en “Queremos un cambio en el desempeño”, el artículo más reciente en una serie que pretende definir o redefinir su proceso de contratación. Por último, la entrevista de Skye Kelley, miembro del personal de CFA, con la líder emergente Amanda Kurt es un artículo motivador que investiga las oportunidades que surgen cuando mentores considerados lanzan a la siguiente generación apasionada. Estos artículos junto con otros sobre la concientización de lo que está haciendo últimamente la Asociación, ofrecen a cada uno de ustedes la oportunidad de inspirarse para aspirar a ser mejores. Si ustedes son una organización de miembros que han tomado un descanso los últimos años desde la pandemia o contratistas de concreto que buscan la herramienta correcta para llevar su negocio a alguna parte, nosotros ofrecemos el valor de una red de contactos intencional de una manera que esperamos les provoque inspiración y no complacencia.

La visión actualmente es trabajar de lleno en la #CFACON23 en San Antonio. Cada uno de ustedes ha recibido una promoción completa de este evento, el cual reunirá a cuatro excelentes conferencistas magistrales y temas de conversación de gran interés para quienes buscan estrictamente el valor educativo. Muchos estarán emocionados de visitar uno de los destinos de viaje más finos y menos frecuentes de los Estados Unidos, otros serán atraídos para pasar tiempo de calidad encontrando una nueva moda, un producto o sistema nuevos. Todos los que vayan a San Antonio regresarán entendiendo por qué el conocimiento no es solo poder, sino también el elemento especial de la membresía. ¿Qué espera?